Turkusowy startup

Turkusowy startup

szymon

szymon

O Szymon Konieczny

Student Psychologii oraz Kognitywistyki na UAM. W Expansio pełni funkcję Content Editora. Tworzy treści w oparciu o metody Storytellingu i UX Writingu. Dba, by jego teksty były proste i przejrzyste, ale nie banalne. Prywatnie fan sportów ekstremalnych. Większość pieniędzy przeznacza na książki naukowe i literaturę piękną, a także na podróże z wielkim plecakiem. Jest ciekawy wszystkiego, więc zmienia zainteresowania jak skarpetki. Każdemu z nich jednak oddaje serce i cały wolny czas.

Ile można zarobić na employer brandingu?

By |2024-04-04T20:45:35+02:004 kwietnia 2024|Employer Branding|

Zero. Na employer brandingu się nie zarabia. A już na pewno nie bezpośrednio. Można jednak sporo na nim  zaoszczędzić. Mam na myśli setki tysięcy, miliony, dziesiątki milionów rocznie. Wszystko zależy od wielkości firmy. Przykładowo — według danych z badań i książki „Employer Branding bez tajemnic”¹: Firma, która zatrudnia rocznie 500 pracowników fabryki, może zaoszczędzić na rekrutacjach minimum milion złotych (1 020 000 zł, by być dokładnym). I to tylko dzięki działaniom Employer Brandingowym. Dla zainteresowanych wrzucam obliczenia na końcu artykułu*.  W EB inwestują jednak nie tylko firmy produkcyjne. W 2008 roku Dave Lee, dyrektor marketingu amerykańskiej armii postanowił wdrożyć w [...]

Możliwość komentowania Ile można zarobić na employer brandingu? została wyłączona

Motywacja wewnętrzna vs zewnętrzna. Kilka koncepcji psychologicznych, które pomogą Ci zmotywować pracowników

By |2023-12-23T00:52:55+01:008 sierpnia 2023|Psychology|

Funkcjonalne przekonania — podstawa dobrego samopoczucia Jakiś czas temu na profilu Mateusza Jarusa pojawił się post o pewnym przełomowym eksperymencie. Chodzi o badanie psycholożki Alii Crum i jej mentorki Ellen Langer. Autorki sprawdzały w nim, czy uświadomienie sprzątaczkom, że ich praca jest korzystną dla zdrowia aktywnością fizyczną, wpłynie na ich stan fizyczny lub psychiczny. Wyniki okazały się zaskakujące nawet dla naukowczyń. […]

 0

Komunikacja wewnętrzna jako nośnik kultury – Przykłady wdrożeń

By |2023-06-01T09:20:43+02:0031 maja 2023|Bez kategorii|

Zapraszam Cię do drugiej części artykułów o kulturze pracy i komunikacji wewnętrznej. Zgodnie z obietnicą, dzisiaj zajmiemy się przykładami z wdrożeń w tej dziedzinie w większych firmach. Dzięki technologii pracujemy aktualnie w złotej erze możliwości komunikacyjnych. Możemy nie przejmować się odległościami geograficznymi czy strefami czasowymi. Możemy pracować z każdego miejsca na świecie i tworzyć treść z kimkolwiek i w jakikolwiek sposób chcemy. Mimo to, niezależnie od stanowiska, często nie znamy odpowiedzi na fundamentalne pytania; Pytania, które dotyczą naszego własnego podwórka, naszych działów, przełożonych, pracowników. Co inni robią w tej firmie? Jaki jest mój i ich wkład w realizację celów firmy? [...]

 0

Czy dobra kultura pracy gwarantuje sukces?

By |2023-09-18T16:02:44+02:0018 maja 2023|Psychology|

O czym będzie? O kulturze pracy najczęściej mówi się na przykładzie nowoczesnych firm technologicznych. Wymienia się takich gigantów Google, Microsoft, Netflix, IBM... Najczęściej są to firmy z pracownikami biurowymi. O nich pojawiają się książki, artykuły, podcasty. Dlaczego? Bo mając środki i czas byli prekursorami innowacji. Firmy działające w biurach nie są jednak jedynymi, które potrzebują zmian w kulturze pracy. Wręcz przeciwnie — firmy produkcyjne, by nadążyć za swoimi czasami, potrzebują ich bardziej niż kiedykolwiek. Na nich więc chcielibyśmy się skupić. Pracują w nich setki albo tysiące tzw. blue collar workers, czyli pracowników fizycznych. Wszyscy oni składają się na społeczność tworzącą firmę. [...]

 0

Case study MoneyBall — Dlaczego analiza statystyczna jest ważna w HR

By |2023-03-23T22:43:40+01:0023 marca 2023|Psychology, Technologia|

4 września 2002 roku. Drużyna baseballowa Oakland Athletics prowadzi właśnie 11-0 z Kansas City Royals. Pomimo tak ogromnej przewagi, zarówno kibice, jak i trenerzy siedzą jak na szpilkach. Nadchodzi bowiem przełom. Niepozorna drużyna z A’s na czapkach za chwilę pobije rekord Amerykańskiej ligi. Będą pierwszą drużyną w historii, która wygrała 20 meczów z rzędu. To rekord, który czeka na pobicie od niemal stu lat. Najwierniejsi kibice przygotowują się już do rozwinięcia na trybunach wielkiego baneru z dwudziestką. Coś jednak jest nie tak. Drużyna z Oakland traci jeden punkt. Potem drugi i trzeci. Kibice przecierają oczy ze zdumienia, gdy nagle na [...]

 0

Czy ludzie podejmują racjonalne decyzje? cz.2

By |2023-02-28T08:54:24+01:0028 lutego 2023|Psychology, Turkusowa firma|

Wszyscy kochamy efekt potwierdzenia W poprzedniej części artykułu zająłem się wprowadzeniem w temat heurystyk. Krótkie przypomnienie — heurystyki to uproszczone sposoby myślenia, które wystarczą nam, by funkcjonować na co dzień. Nie są one jednak najlepszym sposobem na podjęcie najbardziej racjonalnych decyzji. Kontynuując książkę Dana Arliego, poznajemy kolejne błędy poznawcze. Jednym z najważniejszych, dobrze znanych marketingowcom jest społeczny dowód słuszności. Załóżmy, że idąc ulicą, dostrzegamy kolejkę stojącą przed wejściem do restauracji. Nie wiedząc o niej nic, najpewniej uznamy, że jest to wyjątkowo dobry lokal. Oczywiście wcale nie musi to być prawda. Wystarczy jednak ta jedna informacja, żeby stworzyć w naszym umyśle [...]

 0

Czy ludzie podejmują racjonalne decyzje? cz.I

By |2023-03-03T12:27:33+01:0016 stycznia 2023|Psychology|

Historia upadku  23 kwietnia 1985 roku nastąpiła prawdziwa katastrofa. Co prawda nikt w niej nie umarł, ale było już o włos od śmierci; Śmierci jednej z największych marek naszych czasów. Tego dnia bowiem, zaprezentowana została „New Coke” — Następca znanej i kochanej przez każde dziecko, a znienawidzonej przez dentystów i rodziców Coca Coli. Była to pierwsza drastyczna zmiana w formule Coca Coli od 99 lat. Po stu latach wreszcie nastąpić miał przełom! Wszystkie ślepe próby wskazywały na to, że New Coke jest smaczniejsza nie tylko od swojej poprzedniczki, ale również od powoli zajmującej wtedy rynek Pepsi. https://youtu.be/QkfFdQ1yaqs Premiera New Coke [...]

 0

Bootstrapping — z czym wiąże się ciągnięcie za pętelkę od buta?

By |2023-02-14T12:39:00+01:002 grudnia 2022|Startup|

Czy da się podnieść samego siebie za pętelkę w bucie? Zadanie karkołomne. Niemożliwe nawet, mogliby powiedzieć ci, którzy rozumieją podstawy fizyki. Z tego powodu stało się ono popularnym w XIX wieku angielskim przysłowiem. Podnieść się za pętelkę w bucie oznacza bowiem zrealizować niewykonalne zadanie. Na przykład stworzyć coś… z niczego. A stworzyć coś z niczego udało się już niejednemu. Firmy takie jak Uber, Patagonia, MailChimp, GoPro, GitHub, Mojang czy Meta (Facebook) zrodziły się z pomysłu i dokładnie zerowej ilości linijek kodu. Finalnie stały się one jednak potentatami w swoich sektorach, deklasując nawet  istniejące od lat zawody, takie jak zawód taksówkarza. [...]

 0

Sztuczna inteligencja — zagrożenia i rozwiązania

By |2023-02-14T12:39:55+01:008 listopada 2022|Startup, Technologia|

Trzy prawa robotyki W 1942 roku amerykański pisarz i profesor biochemii, Isaac Asimov wydał opowiadanie science fiction pt. „Zabawa w berka”. Przedstawił w nim trzy sformułowane przez siebie prawa robotyki. Miały one regulować przyszłe stosunki między ludźmi i maszynami. Brzmiały one następująco: Robot nie może skrzywdzić człowieka ani przez zaniechanie działania dopuścić, aby człowiek doznał krzywdy. Robot musi być posłuszny rozkazom człowieka, chyba że stoją one w sprzeczności z Pierwszym Prawem. Robot musi chronić samego siebie, o ile tylko nie stoi to w sprzeczności z Pierwszym lub Drugim Prawem. 43 lata później Asimov doszedł do wniosku, że potrzebne jest jeszcze [...]

 0

Czy kontekstualna AI (już) istnieje?

By |2023-02-14T12:40:06+01:0019 października 2022|Startup, Technologia|

Z byciem copywriterem jest jak z każdym innym kreatywnym zawodem. Jedyna różnica jest taka, że masz więcej otwartych kart w przeglądarce. Szymon potrzebował więc inspiracji. Potrzebował czegoś, co wstrząśnie jego czytelnikami. Artykułu na bloga, który podbije świat. Zrobił więc jedyną rzecz, która mogła pomóc mu to zrealizować… Pojechał na wakacje. Inspiracja zawsze tam jest; Czeka, aż ją znajdziesz. Musisz tylko zapomnieć o swoich lękach i oczekiwaniach. Kluczem do sukcesu jest pozwolenie, by mózg przejął kontrolę. Nie ma znaczenia, co robisz i gdzie jesteś. Dopóki się relaksujesz, będziesz w stanie spojrzeć na sprawy inaczej. Z kreatywnością. Szymon cieszył się więc miłym [...]

 0

Mateusz Jarus
Expansio Sp. z o.o.

Przejdź do góry