TURKUSOWY STARTUP

Strona: Blog

Blog

12 najczęstszych pytań związanych z aplikacją do komunikacji wewnętrznej

Po co stworzyliśmy aplikację do komunikacji wewnętrznej? Uprzedzając pytanie: Nie — to nie jest aplikacja, która konkuruje z Microsoft Teams, Zoom, Google Meet, Slack, Skype ani WebEx. Nasza aplikacja to narzędzie do komunikacji z osobami pracującymi fizycznie. Mogą to być pracownicy produkcyjni, pracujący w sklepach lub w terenie. Zbudowaliśmy taką aplikację, bo wiemy, że dobry przepływ informacji potrafi wznieść firmę na zupełnie nowy poziom działania. Poziom, o którym większość managerów nawet nie zdaje sobie sprawy, że jest osiągalny. I to bez przewracania firmy do góry nogami! Kilka projektów w większych spółkach pozwoliło nam już zdobyć trochę doświadczenia. Rozumiemy potrzeby pracowników [...]

By |2023-05-18T11:07:07+02:0027 września 2022|Wdrożenia|0 komentarzy

4 kroki do stworzenia skutecznej komunikacji wewnętrznej

Czym jest komunikacja wewnętrzna? Standardowe podejście do komunikacji wewnętrznej w firmie jest następujące: Organizacja jest przedstawiona jako niezależny byt, wewnątrz którego wydarzają się jakiej procesy. Można powiedzieć, że organizacja jest na te procesy swego rodzaju naczyniem. Jednym z takich zjawisk występujących w firmie jest komunikacja wewnętrzna. W takim naczyniu komunikacja zachowuje się jak ciecz: przyjmuje ona jego kształt i jest ograniczona jego strukturą. Jest też jednym z wielu elementów, które muszą się w tym naczyniu zmieścić. Co więcej, wszystkie procesy, jakie są jej częścią, to tylko jej chwilowe przejawy. Oznacza to, że według standardowego podejścia, komunikacja nie jest czymś stałym, [...]

By |2023-09-18T15:55:43+02:0025 lipca 2022|Wdrożenia|0 komentarzy

McImperium – jak właścicielem wielkiej korporacji i miliarderem został przypadkowy człowiek

Lubię oglądać filmy biograficzne i w ostatnim czasie trafiłem na McImperium.   Ten post jest spoilerem filmu, więc jeśli masz zamiar go obejrzeć, to go nie czytaj :) Moim zdaniem bardzo warto ten film obejrzeć, jeśli interesują Cię tematy biograficzno-biznesowe. Film opisuje historię restauracji McDonald's i pokazuje, jak ostatecznie właścicielami całej firmy wcale nie zostają jej pomysłodawcy, czyli bracia Richard and Maurice McDonald, ale człowiek, którego pewnego dnia przyjeżdża do nich, żeby sprzedać im miksery...   Bracia McDonald zaczęli biznes od otwarcia kina 1929 roku, ale okazał się zupełną klapą. Następnie otwierają lokal z hot dogami, ale w mieście jest [...]

By |2022-07-23T06:45:38+02:0021 lipca 2022|Startup|0 komentarzy

Gizmondo

Gizmondo (nie mylić z popularnym blogiem Gizmodo) to projekt, który miał szansę stać się światowym hitem i przełomem w branży technologicznej. Przed premierą otaczał go ogromny medialny szum, a miliony ludzi czekały na niego z niecierpliwością. Urządzenie godne pierwszego iPhone’a, stworzone dwa lata przed samym iPhonem. Dla wielu żyjących w 2005 roku Gizmondo brzmiało jak objawienie.  […]

By |2023-02-14T12:40:52+01:007 czerwca 2022|Startup|0 komentarzy

Język liderów, czyli dlaczego słowa są fundamentem drogi do sukcesu?

Język rewolucji przemysłowej Pierwsza rewolucja przemysłowa to okres drastycznych zmian technologicznych i gospodarczych. Pojawiły się wtedy pierwsze maszyny parowe, tkackie czy hutnicze. To z kolei dało początek produkcji fabrycznej na dużą skalę. Skutki wydarzeń z XVIII wieku nie miały jednak wpływu tylko na postęp technologiczny. Pociągały one za sobą spore zmiany społeczne. Dostrzec można było pogłębianie się różnic w zakresie majętności różnych klas. Pojawiła się burżuazja oraz proletariat. W miejscach pracy zaczęły tworzyć się struktury hierarchiczne. Słowo hierarchia pochodzi od greckiego hierarchēs — święty władca. Bardzo wymowne, prawda? Wraz z przemianami społecznymi zmienia się również język. A język rewolucji przemysłowej miał kilka [...]

By |2023-02-14T12:41:14+01:0017 maja 2022|Psychology|0 komentarzy

Uznanie, walidacja i feedback — Filary skutecznej komunikacji

Filary skutecznej komunikacji Według badań instytutu Gallupa jedynie 26% pracowników uważa, że komunikaty na temat wykonanych zadań pomagają im w pracy i są dla nich motywujące. To bardzo niska wartość. Zwłaszcza biorąc pod uwagę fakt, że dane na temat własnej efektywności są kluczowe w rozwoju pracownika. Osoby zatrudnione w firmie potrzebują zatem czegoś więcej niż tylko surowych informacji zwrotnych. Prawdziwe motywatory dotyczą bowiem tego, co ludzkie: uznania, akceptacji i wzmacniania poczucia własnej wartości. Sztuką jest więc przekazywanie komunikatów tak, by zarówno zawierały niezbędne informacje, jak i były motywujące. Co ciekawe, w kolejnych pokoleniach wyraźnie widać rosnącą tendencję do zwracania [...]

By |2023-02-14T12:41:28+01:0010 maja 2022|Psychology|0 komentarzy

Dlaczego nie powinieneś używać Reduxa?

Co to jest Redux? Redux to open-sourcowa biblioteka JavaScript do zarządzania stanem aplikacji za pomocą prostego, ograniczonego interfejsu API zaprojektowanego jako przewidywalny kontener dla stanu aplikacji. Działa podobnie do funkcji redukującej, koncepcji programistycznej. Ludzie używają Reduxa od lat. Redux był rewolucyjną technologią w ekosystemie React. Umożliwił on nam stworzenie globalnej “przechowalni” z niemutowalnymi danymi i naprawiło problem prop drillingu w naszym drzewie komponentów. Wciąż jest doskonałym narzędziem do dzielenia niemutowalnych danych w aplikacji, które dodatkowo dobrze się skaluje. Redux pomaga pisać aplikacje, które zachowują się spójnie, działają w różnych środowiskach (klient, serwer i native) i są łatwe do testowania. [...]

By |2022-05-10T06:59:49+02:0011 lutego 2022|Bez kategorii|0 komentarzy

Jak aplikacja do komunikacji tworzy zaangażowaną społeczność w firmie?

Siła dobrej komunikacji Najbogatszy człowiek w historii — John D. Rockefeller rzekł niegdyś: ,,Umiejętność komunikowania się stała się w dzisiejszym świecie towarem, za który gotów jestem płacić więcej, niż za jakikolwiek inny”. Autor tych słów urodził się niemal 200 lat temu. Nie zmienia to faktu, że dziś są one tak samo aktualne jak w dniu gdy zostały wypowiedziane.  Takie wyzwania jak praca zdalna czy koordynowanie zadań grup z różnych obszarów wymuszają sprawną komunikację. Musimy współpracować  i rozmawiać z naszymi przełożonymi, podwładnymi, partnerami czy współpracownikami by realizować wyznaczone cele. Musimy jednoczyć się i dopełniać w pracy, by wykorzystywać swoje umiejętności i [...]

By |2023-02-14T12:42:49+01:0012 stycznia 2022|Bez kategorii|0 komentarzy

Historia AR — O tym, jak rozszerzona rzeczywistość urozmaica nasze życie

Pierwszy opis rozszerzonej rzeczywistości Wyobraź sobie, że masz możliwość poznać charakter człowieka w sekundę. Wystarczy, że spojrzysz na daną osobę i wiesz jaka jest w głębi duszy. Potrafisz tym samym przewidzieć jej zamiary wobec ciebie i to, czy warto wchodzić z nią w relacje i układy. Jak uzyskać taką moc? To proste! Należy przywołać elektrycznego demona i przyjąć jego podarunek! Elektryczny demon przekaże nam okulary o specjalnej mocy. Pozwolą one bowiem widzieć litery nad głowami ludzi. I to nie byle jakie litery. Każda z nich oznaczać będzie jedną z kilku cech, które definiują obserwowanego człowieka. I tak: litera G oznacza, [...]

By |2023-02-14T12:42:35+01:0021 grudnia 2021|Technologia|0 komentarzy

Umysł rozszerzony — Inny sposób rozumienia technologii

Ludzkie ograniczenia Ludzie są ograniczeni. Najzwyczajniej w świecie nasze ciała i mózgi mają swoje limity. Ludzki świat i społeczeństwo są więc dostosowane i aktywnie kreowane tak, by pasować do tych ograniczeń.  Przykładowo: w większości społeczeństw płacimy za produkty w kwotach, które łatwo możemy przeliczyć w głowie. Używamy systemu krótkich, powtarzalnych i nieprzypadkowych (bo każde ma swoje znaczenie) imion i nazwisk zamiast indywidualnych numerów. Używamy języka na bazie uniwersalnej gramatyki, choć moglibyśmy tworzyć nowe symbole dla każdego znaczenia. Nie przeszkadza nam to jednak dokonywać obliczeń pozwalających wysłać na księżyc obiekty ważące ponad 3 tysiące ton (takich jak rakieta Saturn V). Potrafimy [...]

By |2023-02-14T12:43:02+01:0029 listopada 2021|Psychology, Technologia|0 komentarzy
Przejdź do góry